一、专业带头（负责）人的工作职责

1、研究专业建设方向，确立专业特色，制订专业发展规划，组织实施专业建设方案。接受学校的检查和指导。

2、负责专业（课程）的教学改革与教学建设，主持制定专业人才培养方案、审核课程标准。

3、协助做好本专业（课程）师资队伍建设工作，组织指导青年教师的工作，提高青年教师的教学水平。

4、组织教学研究工作，规范教学过程，推进教学模式和教学方法的创新工作，注意吸收优秀教学成果，积极运用现代化教学手段，改进教学效果，提高教学水平。负责对本专业（课程）的各教学环节进行指导和监督。

5、指导和配合教研室进行实验室建设。

6、积极参加和支持教研室建设，勇于承担教研室的教研任务。

二、骨干教师应履行的职责

1、协助做好本专业（课程）的教学建设、实验室建设和教学质量监控工作，在教学改革中发挥重要作用。

2、积极承担课程和教材建设工作。

3、积极承担教研室的教研任务。

4、协助做好本专业（课程）师资队伍建设和人才培养工作。

5、根据专业（课程）建设和发展需要，协助专业（教学）带头人做好其他有关工作。