深圳百果园实业发展有限公司成立于2001年12月3日，距今已有十七年的发展史。百果园是“水果专业连锁业态”的首创者，是水果专营连锁亚洲第一品牌（公司网址：www.pagoda.com.cn）。现已在北京、上海、广州、深圳、武汉、南京、合肥、杭州、苏州、宁波、厦门、南昌、成都、重庆、海口、三亚、台中（台湾）等60多个一二线城市拥有超过3000多家门店，在全球拥有260多个水果基地，为3000万家庭服务，每年服务人次达1.8亿次，并广泛建立加工厂及配送中心，到2017年19个物流配送中心,配送仓总面积达55930平方米,全面完善产业链。预计2030年，门店数量将达30000家，并在全球拥有百亿亩以上种植基地，成为年销售额超千亿元人民币、年利税超百亿元人民币，世界第一的果业公司。

百果园十六年磨一剑，在致力成为世界第一果业公司的道路上砥砺前行，攻克一个又一个行业难题，获得业内多方的肯定与认可，荣膺多项荣誉，如：
     荣获2017年中国连锁业成就奖
     荣获2017年中国连锁业员工最喜爱公司
     荣登《2017年中国连锁百强榜》第70位，连锁百强企业销售额增幅排名第2名。 

怀着“让天下人享受水果好生活”的使命，秉承“成为水果专营连锁世界第一品牌”的愿景，坚守“立宏愿、能善解、恒义利、勇精进、有成果”的企业精神，目前百果园已成为中国发展最快的连锁经营企业之一，对人才的需求日益迫切，2018年招聘期已经到来，我们热情期待南京交通职业技术学院的广大学子加入到百果园大家庭中来！ 

一、   招聘岗位及数量：

   储备干部30人

二、        晋升路径：

1、储备干部—店助—副店—店长—片区经理—运营经理—区域总经理

2、储备干部—集团及各区域职能部门岗位

三、        岗位职责

1、基础工作：储备干部到门店先胜任店员的基本工作，如收货、验货、理货、打称、收银、导购、果吧加工等。

2、经营管理：订货、陈列、库存管理、财务管理、人员管理、资产管理、宿舍管理、公共关系管理、突发事件管理、客诉管理等。

3、门店管理：经培训考核合格后逐步走上店长岗位。

四、   任职要求：

1、大专以上学历，专业不限，连锁专业、市场营销专业、物流管理、电商管理、工商企业管理专业优先。

2、有志于从事零售行业，脚踏实地，愿意从基层做起，学习适应力强。

3、表达沟通能力好，积极阳光，具备一定的团队协作意识。

五、        平台发展：

1、助力成长：完善的培训、晋升体系；

2、带薪培训：参加公司组织的培训，正常计算考勤；

六、        福利政策：

1、享受好吃：门店内购价、配送内购价；

2、伴你左右：节日福利、员工生日会、十年忠胜奖；

3、关爱健康：关爱食品、盘点福利、定期体检（限店长）；

4、安居乐业：免费住宿、油米补助；

七、        薪酬标准

1、南京区储备干部基本工资为2956元/月（月休4天、包住、米油补助），绩效奖金为100－1000元，则每月综合工资范围为3000-4000元，，7-15个月晋升为店长之后月收入为5000元以上。

2、合肥区储备干部基本工资为2956元/月（月休4天、包住、米油补助），绩效奖金为100－1000元，则每月综合工资范围为3000-4000元，，7-15个月晋升为店长之后月收入为5000元以上。

八、   报名及联系方式：

1、百果园将根据学校安排到学校进行专场招聘会，届时统一进行笔试、面试。

   招聘交流群：